Een goede start
Met een introductieprogramma en essentiële (in-company) trainingen, ga je meteen goed van start. Natuurlijk staan je collega’s vanaf de eerste dag voor je klaar.
Met een introductieprogramma en essentiële (in-company) trainingen, ga je meteen goed van start. Natuurlijk staan je collega’s vanaf de eerste dag voor je klaar.
Onze werktijden zijn flexibel. Als het kan mag je een deel van je uren thuiswerken. Je krijgt een laptop, iPhone én een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
We zijn een lerende organisatie. Logisch dus dat er veel aandacht is voor je persoonlijke doelen en ontwikkeling. Met een opleidingsplan en met workshops op maat voor je vakgebied.
Je krijgt een goed salaris conform de cao SGO/gemeenten. Maar ook een individueel keuzebudget voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, salaris of een leasefiets. En een reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen (als je 36 uur per week werkt) en korting op verzekeringen.
We hebben een hecht team van ongeveer 120 collega’s dat dingen anders durft te doen. Met humor, gezelligheid en persoonlijke aandacht. Maar ook praktisch en met korte lijnen. Waar we je waarderen om wie je bent.
Op een gezonde manier je werk doen, dat vinden we belangrijk. Thuis of op ons moderne kantoor met zit-stabureaus. We bieden sportieve en creatieve workshops. En je kunt gratis in gesprek met een coach of psycholoog over je mentale of lichamelijke gezondheid.